面对当前复杂严峻的就业形势，为了应对挑战、把握机遇，进一步做好2024届毕业生就业工作，3月11日下午，学院组织召开了2024届毕业生就业工作经验交流会。招生与就业处、各教学单位分管就业工作负责人，2024届毕业班辅导员老师及就业办全体参加了会议。会议由招生与就业处副处长李晓乐主持。

经济管理系凌春燕老师作为首位发言人，分享了她在毕业生就业工作中的宝贵经验；计算机科学与技术系谷海艳老师从毕业生生源状况、辅导员的角色定位和职能、大学生现状与问题分析等几个方面分享了就业工作的经验与感悟；通信与信息工程系杨松亮老师阐述了就业工作的意义、分析了就业难的主要原因，分享了他的主要工作做法，以及多年就业工作带来的反思。

在交流环节，与会老师纷纷发言，就如何更好地开展毕业生就业工作进行了深入的探讨和交流。高校毕业生就业工作是一个系统工程，从职业规划到专业培养，再到就业，环环相扣，缺一不可。而面对当前严峻的就业形势，学院以及各系（院）应进一步拓宽就业渠道，加强与用人单位的联系与合作，为毕业生提供更多的就业机会。

招生与就业处处长宋向阳作总结发言。他首先肯定了三位老师所做的就业工作典型经验分享，以及在座老师们提出的工作方法和建议。随后，他从领导力问题入手，结合辅导员的工作职责，工作风格，重点阐述了辅导员工作中遇到的共性问题。他指出，在工作中要注重团队意识、合作精神和奉献意识。他强调，面对当前严峻的就业形势，一线就业工作人员应始终坚守初心，坚决执行教育部就业工作“四不准”规定，确保毕业生就业工作的公正、公平和真实。同时，学院将继续加强就业指导和服务工作，为毕业生提供更加全面、细致的就业指导和帮助，助力毕业生顺利走向社会、实现人生价值。

此次经验交流会的召开，不仅为毕业生就业工作提供了宝贵的经验和启示，也为进一步推动学院毕业生就业工作的发展奠定了坚实的基础。